顧客が“使い続ける”と決める瞬間 ― オンボーディングに潜む心理的転換点 ―
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大城尚哉
2026.06.18
<はじめに>
当社では現在もカスタマーサクセス活動の一環として、多くの顧客に対してオンボーディングを実施しています。
契約の背景や期待される成果、運用スケジュールなどを明確にすり合わせながら、顧客の成功体験の創出に向けた支援を開始します。
顧客にとってオンボーディングは、今後の継続利用を左右する最も重要なフェーズの一つとして位置付けられています。
初期設定を完了し、主要機能の概要や使用方法を理解していただき、ログイン頻度やアクティブ率などの行動指標を高めていきます。こうしたプロセスを通じて、顧客がプロダクトをきちんと「使える状態」に到達することが、オンボーディングの主な目的とされています。
実際に、多くの企業ではオンボーディングの設計において、「初期設定の完了率」や「ログイン回数」などのKPIを用いて進捗を管理しています。
こうした取り組みによって、顧客がプロダクトを使える状態に到達すること自体は、以前ほど難しいものではなくなってきていると感じます。
しかしながら、現場では次のような疑問が生まれることも少なくありません。
「機能理解も操作習得もできている。それでも顧客は解約してしまう。なぜ顧客は利用をやめてしまうのか。」
初期設定を終え、一定の操作が可能な顧客であっても、時間の経過とともに利用頻度が徐々に低下し、最終的に解約に至るケースは少なくありません。
ここから考えられるのは、「利用できる状態」と「使い続けたいという意思」は、必ずしも連続しているわけではないという点です。操作が可能であることと、継続して利用することの間には、何らかの断絶が存在している可能性があります。
もし、この断絶が構造的なものであるならば、現在一般的に行われているオンボーディング設計は、顧客の「行動形成」に強く焦点が当たっていると言えます。
一方で、継続利用の意思決定に関わる別の要素を十分に捉えきれていない可能性があります。その結果、オンボーディングは「行動形成」に偏り、顧客が「使い続けたい」と感じる「心理的態度」を明示的に設計できていないのではないかと考えました。
本稿では、この問題意識を出発点として、オンボーディング設計に潜む盲点を整理し、「継続利用を生み出す心理的転換点」という観点からオンボーディングの再定義を試みます。
<オンボーディングを心理形成フェーズとして再定義>
オンボーディング初期において、顧客は主に二つの認知を形成していると考えます。
「このプロダクトは自分に合っているのか」
「自分は使いこなせそうか」
こうした認知です。
心理学において「自己効力感」は、人が行動を継続するかどうかを大きく左右する要因とされています。顧客が「自分でも使いこなせる」と感じたとき、利用頻度などが高まり、行動は継続されやすくなります。また、プロダクトが自分の課題解決に適合していると認知されたとき、そこに期待価値が形成されます。
この二つの認知が結びついたとき、顧客の中で心理的転換が生じます。
つまり
「このプロダクトは価値があり、自分でも使い続けられる」
という認識です。
この観点から考えると、オンボーディングとは本来、
顧客の心理を「試用」から「活用」へ転換させるプロセス
と捉えるべきではないでしょうか。
操作を理解するだけでは不十分です。
「このプロダクトは自社にとって必要だ」という認識が形成されたとき、初めて継続利用が始まります。
この心理的転換点を設計することこそが、オンボーディングの本質であると私は考えます。
<行動KPIの背後にある心理メカニズム>
冒頭でも述べた通り、多くのSaaSにおいて、オンボーディング初期の一定期間は継続率を大きく左右するフェーズであるとされています。一般的に、SaaSビジネスにおいて、LTV(顧客生涯価値)の約70〜90%は継続利用期間によって決定されるとも言われています。一方で、SaaSプロダクトのチャーンの約60%は導入後90日以内に発生するという調査結果もあります。
つまり顧客の成功は、導入初期の体験に強く依存しており、顧客がこの90日以内でどのような体験をするかが、その後の利用継続を大きく左右すると考えられます。
この期間に顧客が体験しているのは単なる機能利用ではありません。
プロダクトに対する期待と評価の形成です。
実際、オンボーディング段階でプロダクトの価値を実感できた顧客は、そうでない顧客と比較して主要KPIが10%以上改善する傾向が見られると言われています。
例えば
・継続率:10〜20%向上
・利用率:15〜30%改善
・初期解約率:15〜35%低下
といった報告もあります。
こうした差異は、顧客が価値を実感し「使える感覚」を形成できたかどうかによって生じる可能性が高いと考えられます。
ここで重要なのは、単なる行動量ではなく「意味のあるアクション」です。
顧客が価値につながる行動を経験できない場合、ログイン頻度は徐々に低下し、利用は習慣化されません。一方で、価値を伴う行動を早期に経験した顧客は、その行動を繰り返し、利用を習慣化させていくことが比較的容易となります。
この違いは、心理的転換の有無によって説明できるのではないでしょうか。
心理的転換が形成された顧客は、価値を実現するために行動を継続するようになります。小さな成功体験を積み重ねることで「最終的な成果に近づいている」という実感が得られます。
その結果、行動量が増えるだけでなく、行動は意味や価値と結びつきやすくなり、習慣化され、KPIの改善へとつながっていくと考えられます。
この点において重要な概念が、Time to First Value(TTFV)です。
つまり「初めて価値を実感するまでの時間」です。
顧客が最初の価値を実感するまでの時間が短いほど、継続率は高まる傾向にあります。逆に、成功体験が遅れると、顧客は価値を実感できないまま利用を停止してしまう可能性があります。
したがって、オンボーディングは心理形成プロセスとして設計される必要があります。まず重要なのは、顧客の期待値を適切に調整することです。プロダクトが何を実現でき、何ができないのかを明確にすることで、過剰期待による失望を防ぎます。次に、不安を低減し、顧客が失敗を恐れず行動できる環境を整え、小さな行動のハードルを設計していきます。
「顧客自身が価値を認識し、意味づける」
この心理的認識が生まれたとき、サービスは「試すもの」から「使い続けるもの」へと再定義されるのではないでしょうか。
<心理オンボーディングモデル>
継続利用を生み出すためには、オンボーディングを単なる操作習得ではなく、心理形成プロセスとして設計することが重要です。そこで、顧客の心理転換を促すオンボーディングの流れとして、以下の6つのステップを提唱します。
STEP1:問題認識の明確化
【顧客が解決したい課題を明確化する】
プロダクトで何を実現でき、何ができないのかを明確にします。
そのうえで過剰な期待を抑え、顧客の期待値を適切に調整します。
STEP2:期待価値の提示
【サービスがもたらす成果を具体的に提示する】
サポートの存在を示しながら、小さな行動ハードルを設計します。
これにより、顧客が不安を払拭し、失敗を恐れず行動できる環境を整えます。
STEP3:初期成功体験の設計
【短時間で成功体験を得られる導線を設計する】
短時間で得られる成果を提示し、小さくても明確な成功体験を可視化します。
成果を早期に確認できる体験は、顧客に「このプロダクトには価値がある」という実感を与えやすくなります。
STEP4:自己効力感の形成
【顧客が「自分でも使いこなせる」と感じる状態へ導く】
顧客が主体的に操作できる状態へ移行し、「自分でも運用できる」という感覚を形成します。
この自己効力感が、継続的な行動の基盤となります。
STEP5:利用習慣の形成
【繰り返し利用のリズムを設計する】
プロダクト利用が業務成果とどのように結びつくのかを明確にします。
その結果、顧客自身が継続利用の意味を理解し、日常業務の中で自然に利用する習慣が形成されます。
STEP6:継続意思の確立
【サービスを業務の一部として定着させる】
プロダクトの利用によって得られる成果を顧客が実感し、その価値を自ら言語化できる状態にまで高めます。この段階に至ることで、継続利用は一時的な選択ではなく、顧客自身による明確な意思決定として確立されます。
以上のステップを踏まえて、オンボーディングを設計することで顧客の心理形成を支援できるのではないかと考えます。

<オンボーディングは態度形成>
このように考えると、オンボーディングの本質は、単なる機能習得のプロセスではなく、態度形成のプロセスであると言えます。
従来のオンボーディングは、「機能を理解し、利用できる状態を作る」ことに焦点が置かれていました。また、タスク完了や操作習得といった行動設計を中心に構成されているケースも多いと感じます。
しかし継続利用を生み出すためには、それだけでは十分ではありません。
重要になるのが心理設計の視点です。
つまり、タスク完了ではなく意味理解を、操作支援ではなく認知転換を設計することが求められます。
大事なのは、顧客がそのサービスを「使い続ける価値がある」と認識するかどうかです。
そのためオンボーディングは、単なる操作教育ではなく「顧客の態度形成プロセス」として設計される必要があります。
顧客の中で心理的転換点を生み出すこと。
それこそが、オンボーディングの本質的な役割ではないかと考えます。
<さいごに>
本稿では、SaaSにおけるオンボーディングの盲点として、「使える状態」と「使い続けたい状態」の間にあるギャップに着目しました。
現状、多くのオンボーディングは、初期設定の完了や機能理解、ログイン回数などの行動指標を中心に設計されているケースが多いように感じます。
しかし実際には、オンボーディングがスムーズに進んでいるにもかかわらず、顧客が解約してしまうケースは少なくありません。
顧客が「使い続ける」と決める瞬間は、機能を理解した瞬間ではありません。
「自分に合っているという納得」
「使いこなせそうだという自信」
「成果につながるという意味理解」
これらが結びついたときであると考えます。顧客は機能で残るのではなく、納得で残るのです。
つまりオンボーディングとは、単なる初期体験の設計ではありません。
顧客がサービスを使い続けると決める瞬間を設計するプロセスなのです。
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この記事を書いたライター
大城尚哉
医療機器の営業として幅広いお客様への対応を経験。その後はカスタマーサポートチームマネージャーとして顧客との関係性構築や、チームメンバーのサポート、信頼関係の築きを大事にしてきた。アディッシュに入社後、カスタマーサクセスとして、引き続き顧客との厚い信頼関係構築を意識し、新たな価値提供の実施を行なっている。
